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Tutte le aziende in cui i lavoratori siano esposti a rischi elevati quali, ad esempio, quello chimico, rumore, vibrazioni, movimentazione manuale carichi, esposizione ad amianto, piombo, agenti pericolosi. Rientrano nelle tipologie di lavoratori per le quali la nomina del medico aziendale è obbligatoria anche quelle dei videoterminalisti ( con più di 20 ore a settimana davanti al monitor del computer) e lavori notturni.
Art. 41 D.Lgs. 81/08
In caso di inadempimento, il datore di lavoro è punibile con arresto da due a quattro mesi o ammenda da 1.708,61 a 7.403,96 euro. In base all'allegato I al D.Lgs. 81/08 l'inadempimento può portare all'adozione del provvedimento di sospensione dell'attività imprenditoriale.
Il Medico designato, sulla base di quanto indicato nel “Piano Sanitario” predisposto dal Medico Competente in seguito al sopralluogo ambientale, deve: Effettuare e/o fare effettuare tutte le visite (periodiche e/o specialistiche) e/o le analisi necessarie; Stendere i referti e gli esiti delle visite/analisi.
Strettamente legato a MED INC.
La periodicità di visite ed analisi è definita all’interno del Piano Sanitario.