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Nomina del medico competente

Nomina del medico competente

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A chi è rivolto

Tutte le aziende in cui i lavoratori siano esposti a rischi elevati quali, ad esempio, quello chimico, rumore, vibrazioni, movimentazione manuale carichi, esposizione ad amianto, piombo, agenti pericolosi. Rientrano nelle tipologie di lavoratori per le quali la nomina del medico aziendale è obbligatoria anche quelle dei videoterminalisti (con più di 20 ore a settimana davanti al monitor del computer) e lavori notturni.

Riferimenti legislativi

Art. 18 e 41 D.Lgs. 81/08

Sanzioni

In caso di inadempimento, arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da € 1.500 a € 6.000 al datore di lavoro e al dirigente.

Modalita d'erogazione

Il Medico Competente designato deve: Effettuare sopralluogo “ambientale” in azienda per la raccolta dei dati e la formalizzazione della nomina; Predisporre il “Piano Sanitario” identificando, per ogni addetto (e relativa mansione), i possibili rischi riscontrati e le necessarie visite a cui debba essere sottoposto; Effettuare tutte le visite (periodiche di idoneità e/o specialistiche) richieste; Predisporre una “Cartella Sanitaria” personale per ogni addetto; Sulla base dei referti/esiti di visite/esami, riportare lo stato di idoneità o meno di ogni addetto alla mansione assegnatagli; Tenere costantemente sotto controllo i documenti predisposti.

Note al servizio

Sempre venduto con MED VMG.

Scadenza servizio

La periodicità dei sopralluoghi legati alla sola nomina è almeno annuale.