L'attuale orientamento giuridico ridefinisce i criteri di responsabilità datoriale in materia di stress lavoro-correlato. Ai fini del suo riconoscimento, viene superata la necessità di dimostrare un intento persecutorio specifico, come nel caso del mobbing. Si stabilisce, invece, che la sola sussistenza di un ambiente organizzativo disfunzionale è sufficiente a configurare la responsabilità dell'azienda, imponendo di conseguenza un obbligo di aggiornamento tempestivo per tutta la documentazione relativa alla prevenzione dei rischi.
La circolare INL "vigilanza cantieri 2026" illustra le principali novità introdotte dal D.L. n. 159/2025 relative alla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro con un focus specifico sul badge di cantiere.
La crescente digitalizzazione dei contesti produttivi ha trasformato la cybersicurezza in un elemento strettamente connesso alla sicurezza sul lavoro, rendendo i due ambiti inseparabili per garantire la tutela dell’integrità psicofisica dei lavoratori. Con l’imminente piena entrata in vigore del Regolamento Macchine (UE) 2023/1230, la difesa dai cyber-attacchi non si limita più alla protezione dei dati, ma coinvolge direttamente l’affidabilità e la sicurezza di macchine e impianti. Il contributo esamina l’obbligo di includere i rischi informatici nel Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), alla luce dell’evoluzione normativa, nonché le responsabilità attribuite ai Datori di Lavoro e agli RSPP.
La tutela della salute e sicurezza dei lavoratori impegnati in trasferta costituisce una tematica articolata, che richiede un’attenta analisi dei rischi connessi al contesto di destinazione, sia sul territorio nazionale sia all’estero. Anche al di fuori della sede aziendale, il datore di lavoro resta titolare dell’obbligo di protezione, assicurando adeguata formazione, fornitura dei DPI e supporto sanitario. I più recenti sviluppi normativi del 2026, insieme agli orientamenti espressi dalla giurisprudenza della Corte di Cassazione, hanno ulteriormente consolidato le garanzie a favore dei lavoratori distaccati o inviati in missione.
L'introduzione dell'IA e del Machine Learning nel contesto lavorativo sta riscrivendo le regole della sicurezza. Questi strumenti offrono grandi opportunità predittive, ma caricano Datori di Lavoro e RSPP di nuove responsabilità. Diventa fondamentale analizzare l'impatto del nuovo Regolamento Europeo e revisionare il Documento di Valutazione dei Rischi per includere i rischi emergenti, sia tecnici che psicosociali.
A più di un anno dall’introduzione del sistema di qualificazione delle imprese, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha dato avvio alle procedure attuative per la decurtazione dei punteggi in esito alle verifiche ispettive svolte nell’ultimo semestre. Per il 2026 l’attenzione non è più concentrata sull’ottenimento del titolo, bensì sulla conservazione dei requisiti richiesti: il superamento al ribasso della soglia dei 15 crediti determina l’immediata sospensione delle attività nei cantieri. Diventa quindi essenziale conoscere le modalità di reintegro previste dal Decreto Ministeriale 18 settembre 2024, così da assicurare la continuità operativa dell’impresa.
La Regione LOMBARDIA, sulla base degli studi effettuati da ARPA (Agenzia Regionale per la Protezione dell’Ambiente), ha pubblicato in data 28 Giugno 2023 sul BURL - Bollettino Ufficiale Regione Lombardia SO n. 26 la prima identificazione delle aree prioritarie rischio RADON. L’elenco dei comuni in area prioritaria è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana n. 211 del 9 settembre 2023.
I recenti fatti di cronaca avvenuti a Milano hanno portato alla ribalta un batterio finora poco noto al grande pubblico ma ben conosciuto dai Servizi Sanitari, in ragione delle problematiche di salute pubblica che può determinare: la Legionella pneumophila.
Abbiamo chiesto al Dott. Marco Cardaci - Consulente Tecnico SILAQ dalla consolidata esperienza nei campi della sicurezza sul lavoro, ambiente, qualità e HACCP - di fare chiarezza sulle tematiche legate alla prevenzione e sulla gestione di questo batterio.
Il Consiglio dei Ministri, nella seduta n. 147 del 28 ottobre 2025, ha approvato il decreto-legge 159/2025 che introduce “misure urgenti per la tutela della salute e della sicurezza sui luoghi di lavoro e in materia di protezione civile”.
L’intervento mira a un rafforzamento della cultura della sicurezza, all’incremento della prevenzione e alla riduzione degli infortuni in ogni ambito lavorativo.
È stato approvato il progetto "Transforming Workplace Safety: Coaching Strategies for a Digital Future", finanziato da INAPP nell'ambito del programma Erasmus+.
TWS mira a supportare la formazione di una cultura della sicurezza sui luoghi di lavoro, attraverso la diffusione di attività di coaching ed eventi mirati.
Il progetto si svolgerà dal 1 novembre 2025 al 28 febbraio 2027, ed è coordinato da Silaq in consorzio con partner greci e rumeni.
Nel mese di ottobre si è celebrata la Settimana europea per la sicurezza e la salute sul lavoro, promossa da EU-OSHA – Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro. L’iniziativa ha segnato la conclusione ufficiale della campagna triennale “Ambienti di lavoro sani e sicuri. Salute e sicurezza sul lavoro nell’era digitale”, alla quale SILAQ ha partecipato in qualità di partner ufficiale.
Per l’Italia, il ruolo di Focal Point della Campagna è stato svolto da INAIL, che ha coordinato un ampio network nazionale con l’obiettivo di favorire una trasformazione digitale del lavoro sicura e sostenibile. Al centro delle attività: la sensibilizzazione sui nuovi rischi e sulle opportunità legate alle tecnologie digitali, l’aumento della consapevolezza sull’uso sicuro degli strumenti innovativi e la diffusione di conoscenze pratiche per un lavoro più produttivo e tutelato.
Un terreno di azione in cui SILAQ opera da quasi quarant’anni attraverso formazione e consulenza specializzata.
Sabato 24 maggio è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il nuovo Accordo Stato-Regioni sulla formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
L’Accordo è improntato al coinvolgimento consapevole di tutti i soggetti interessati e sottolinea l’importanza della formazione, sia per la qualità del lavoro che per la tutela della sicurezza.
Questo riassetto normativo rappresenta un passo importante per rendere la formazione obbligatoria più coerente, garantendo al contempo maggiore qualità ed efficacia nella prevenzione dei rischi professionali.
SAFELAND ha ospitato la Giornata della Sicurezza della Fondazione ITS JobsFactory di Milano, realtà impegnata nella formazione di tecnici specializzati nei settori Business, Tech, ICT, Marketing e Green. L’iniziativa si inserisce nel percorso avviato lo scorso anno con la Fondazione ITS JobsAcademy di San Paolo d’Argon (BG), appartenente allo stesso network.
Durante la giornata, studentesse e studenti hanno partecipato ad attività pratiche e immersive, tra cui prove antincendio, arrampicata, camera fumo, linee vita e trabattelli. L’esperienza è stata arricchita dall’utilizzo di realtà virtuale e tecnologie immersive, con simulazioni dedicate alla prevenzione incendi, alla guida sicura e alla teleassistenza. Un approccio concreto e innovativo per avvicinare i giovani ai temi della sicurezza sul lavoro.
Dal 13 febbraio 2025 il RENTRI - Registro Elettronico Nazionale per la Tracciabilità dei Rifiuti - è ufficialmente operativo in Italia. Questo nuovo sistema digitale, introdotto dal D.lgs. 116/2020 in attuazione delle direttive europee sull’economia circolare, serve a gestire e monitorare la tracciabilità dei rifiuti.
Gli spazi di SAFELAND hanno accolto i partner internazionali del progetto “GreenGuard”, coordinato dall’Istituto Universitario Carolina Albasio e composto da delegazioni provenienti da Italia, Croazia, Germania e Portogallo.
Nel polo tecnologico della sicurezza “powered by SILAQ” sono stati presentati i servizi ambientali del Gruppo, accompagnati da dimostrazioni pratiche e simulazioni virtuali dedicate alla sicurezza, dagli spazi confinati alle esercitazioni antincendio in realtà virtuale (by Flaim).
Il 21 giugno SAFELAND ha ospitato la “Giornata della Sicurezza” di AIAS – Associazione Italiana Ambiente e Sicurezza, attiva dal 1975 nella promozione della prevenzione in ambito sicurezza, salute, ambiente e sostenibilità.
I partecipanti hanno preso parte a una challenge di abilità che ha coinvolto diversi ambiti operativi: antincendio, linee vita, camera fumo, arrampicata e molto altro. La giornata ha offerto anche l’opportunità di sperimentare sistemi di realtà virtuale applicati alla sicurezza (antincendio, PLE e nuove soluzioni), oltre a conoscere le tecnologie sviluppate dal team ANT-X per l’ispezione tramite droni in contesti ad alto rischio. Un momento di confronto e collaborazione che ha rafforzato la partnership tra AIAS e il Gruppo SILAQ.
Il 24 aprile 2024 Flavio Rinaldi, Responsabile Sviluppo del Gruppo SILAQ e Coordinatore AIAS per le Province di Milano e Monza/Brianza, è intervenuto al seminario-conferenza stampa “Comunicare la cultura della sicurezza sul lavoro nel territorio”, tenutosi presso il Palazzo Pirelli di Milano.
Durante l’incontro è stata presentata anche la “Coppa del Mondo del Lavoro”, torneo calcistico quadrangolare in programma l’11 maggio a Monzello, con la partecipazione della Nazionale Italiana Sicurezza sul Lavoro. Un’iniziativa che unisce sport e prevenzione, offrendo lo spunto per riflettere sul valore della formazione e della cultura della sicurezza, pilastri delle attività di SAFELAND.
SILAQ entra a far parte di InnovUp – Italian Innovation and Startup Ecosystem, l’associazione che rappresenta l’ecosistema dell’innovazione italiana. Il polo tecnologico della sicurezza SAFELAND, “powered by SILAQ”, nasce infatti con l’obiettivo di promuovere un approccio evoluto alla cultura della sicurezza sul lavoro.
La struttura si configura come un luogo di incontro tra imprese, mondo della ricerca e università, favorendo la condivisione di competenze e lo sviluppo di progetti innovativi: dalla formazione e informazione per le aziende, alle attività di ricerca a livello nazionale ed europeo, fino al trasferimento tecnologico e alla divulgazione dei risultati.
Il 6 febbraio a Roma, nella Nuova Aula del Palazzo dei Gruppi parlamentari (Camera dei deputati), Gruppo SILAQ insieme ad ANMIL (Associazione fra Lavoratori Mutilati e Invalidi del Lavoro) hanno promosso un momento di confronto aperto e partecipato con esperti ed istituzioni sul tema della sicurezza lavorativa tramite la proiezione del docufilm “InSicurezza” di Stefano D’Andrea e con la regia di Paolo Cirelli, su iniziativa del Presidente dell’XI Commissione Lavoro Pubblico e Privato della Camera dei Deputati, On. Walter Rizzetto, e con il Patrocinio della Camera dei deputati grazie al Presidente On. Lorenzo Fontana.
Il docufilm è stato prodotto proprio grazie all’aiuto e al supporto di SILAQ (alcune riprese sono state effettuate a SAFELAND, il polo scientifico tecnologico per la formazione sulla sicurezza sul lavoro che SILAQ ha implementato a Peschiera Borromeo) e di ANMIL.
Per SILAQ erano presenti Willy Giachetti (Consigliere Delegato) e Stefano Robba (Responsabile Comunicazione).
Intervento di Willy Giachetti
Scarica la locandina
Guarda il docufilm InSicurezza sul canale YouTube di SILAQ
Torna il premio giornalistico “Sicuri al lavoro”, promosso da SILAQ per contribuire a tenere alta l’attenzione dei media sul tema della sicurezza sul lavoro, anche alla luce dei numeri drammatici di quest’emergenza: 383.242 denunce di infortunio, di cui 657 morti nei primi otto mesi di quest’anno (fonte INAIL), pari a tre decessi al giorno. Controlli, formazione, lavoro stabile, rispetto delle norme di sicurezza, impiego delle nuove tecnologie: tanti sono i fronti su cui agire per limitare i rischi ed evitare i tragici incidenti che anche negli scorsi mesi hanno impressionato l’opinione pubblica. E altrettanti sono gli argomenti da approfondire per i giornalisti che vorranno partecipare al premio giornalistico promosso da SILAQ, candidando i lavori realizzati tra il 15 ottobre 2023 e il 31 marzo 2024.
