Il Corso per Datori di Lavoro con Modulo Cantieri previsto dal nuovo Accordo Stato-Regioni è rivolto a tutti i titolari d’impresa che hanno la responsabilità diretta della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, indipendentemente dal fatto che svolgano o meno i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) e che operano nei settori ATECO in cui siano coinvolti cantieri temporanei o mobili, ossia:
È richiesto, quale prerequisito di accesso al corso, un adeguato livello di comprensione e conoscenza della lingua italiana (lingua in cui verrà erogato il corso).
Il Corso per Datori di Lavoro nasce con l’obiettivo di rafforzare la capacità dei titolari d’impresa di gestire in modo consapevole e responsabile la salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Non è soltanto un adempimento normativo: è un vero e proprio strumento strategico per trasformare il Datore di Lavoro in un motore di prevenzione, capace di costruire un ambiente aziendale sicuro, organizzato e orientato al miglioramento continuo.
Il corso mira a rendere i Datori di Lavoro pienamente consapevoli dei propri obblighi giuridici e normativi, fornendo le competenze necessarie per evitare errori che potrebbero tradursi in sanzioni pesanti e danni reputazionali. Si concentra inoltre sul trasferimento di competenze organizzative e gestionali fondamentali per strutturare un sistema di prevenzione e protezione che sia concreto e non solo formale, calato nella realtà operativa quotidiana dell’azienda.
Il corso, con l’integrazione del Modulo Cantieri, serve a garantire competenze specifiche in materia di salute e sicurezza nei cantieri temporanei o mobili (Titolo IV del d.lgs. 81/2008).
In tal senso, il Datore di Lavoro potrà essere messo in grado di:
Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 119 del 24 maggio 2025. Questo accordo è stato adottato ai sensi dell’articolo 37, comma 2, del D.lgs. 9 aprile 2008, n. 81 (Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro), come modificato dalla Legge 17 dicembre 2021, n. 215.
L’iter formativo proposto da SILAQ prevede la trattazione dei seguenti moduli:
Modulo 1 – Giuridico-normativo
Modulo 2 – Organizzazione e gestione della SSL
Modulo Cantieri
22 ore, le prime 16 ore sono suddivise in due moduli: uno di carattere giuridico-normativo, l’altro di organizzazione e gestione della SSL. Il terzo modulo di 6 ore è modulo aggiuntivo cantieri per i datori di lavoro di imprese affidatarie nei cantieri temporanei e mobili.
Al termine di ogni lezione verrà effettuato un test di apprendimento al fine di verificare la corretta comprensione dei partecipanti. Una volta conclusa la formazione, verrà rilasciato attestato di partecipazione (previa frequenza del 90% delle ore di formazione previste).
La mancata formazione comporta sanzioni per il Datore di Lavoro, che possono includere l’arresto da due a quattro mesi o un’ammenda da 1.708,61 a 7.403,96 euro, come previsto dall’art. 55, comma 5, lettera c) del d.lgs. 81/2008.
Il corso di formazione per Datori di Lavoro prevede un aggiornamento periodico quinquennale di 6 ore.
IUSDA Academy è nata dalla cooperazione accademico-industriale di SILAQ con l'Istituto Universitario Salvo D'Acquisto (IUSDA) e, in qualità di soggetto istituzionale, è abilitata ad erogare formazione come previsto da Nuovo Accordo Stato-Regioni 2025. L’integrazione di competenze tra SILAQ e l’Istituto Universitario Salvo D’Acquisto (IUSDA) ha portato alla creazione di un Comitato Tecnico Scientifico (CTS) congiunto, con l’obiettivo di rielaborare i corsi previsti dal nuovo Accordo Stato-Regioni, unendo il rigore didattico universitario di IUSDA con i 40 anni di concreta esperienza di SILAQ nel campo della sicurezza sul lavoro. Il CTS sta attivamente riprogettando l’offerta formativa, avvalendosi anche di docenti qualificati provenienti da SILAQ.
Al tuo fianco, con i nostri tutor
Offriamo da sempre ai nostri clienti un supporto qualificato per i corsi erogati in modalità e-learning, sia sincrona che asincrona. Con l’introduzione della figura del tutor d’aula, obbligatoria in tutti i corsi base e di aggiornamento online, viene garantita una gestione efficace delle dinamiche relazionali e dell’interazione a distanza. Il tutor, infatti, possiede competenze specifiche sulla piattaforma e-learning e affianca i discenti durante tutto il percorso formativo.
Molto di più di un semplice supporto tecnico
Il tutor d’aula non si limita a un ruolo tecnico, ma svolge funzioni centrali per assicurare qualità e continuità nella formazione. Tra i suoi compiti rientrano la gestione degli accessi protetti e delle registrazioni dei partecipanti, il monitoraggio della presenza e dell’apprendimento, il supporto al docente durante esercitazioni e verifiche sincrone, oltre alla gestione delle chat e delle comunicazioni elettroniche. Un’attività completa, pensata per garantire al cliente un’esperienza formativa solida e sempre orientata ai suoi bisogni.
Inserite nel riquadro sottostante il codice ricevuto per accedere agli atti.
