Convegni e workshop

2016

17/03/2016 a Cuneo

"Le novità in materia di lavoro alla luce dei recenti chiarimenti ministeriali"

2015

27/11/2015 a Lecco

"La sussistenza e la qualificazione dei rapporti di lavoro tra vecchia e nuova disciplina, esaminata anche attraverso l'esame delle principali decisioni del comitato regionale istituito ai sensi dell'art. 17 del d.lgs. n.124/2004. Conciliazione monocratica e diffida accertativa: prassi applicativa e problematiche operative"

23/11/2015 a Genova

"Jobs Act: il riordino dei contratti di lavoro, con particolare riflesso sull’attività di vigilanza e sulle tecniche di indagine ispettiva; la semplificazione degli adempimenti in materia di rapporti di lavoro e la razionalizzazione dell’attività ispettiva. Il trattamento retributivo e contributivo del socio lavoratore"

20/11/2015 a Milano

"Sconto INAIL per prevenzione: le novità del Modello OT/24 versione 2016"

10/11/2015 a Roma

"Contratti a progetto e atipici: cosa si può fare dopo il Jobs Act?"

06/11/2015 a Milano

"Jobs Act: la semplificazione degli adempimenti in materia di rapporti di lavoro e la razionalizzazione dell’attività ispettiva – primi approfondimenti. Prime riflessioni operative sul riordino dei contratti di lavoro"

30/10/2015 a Cuneo

"Jobs Act: il riordino dei contratti di lavoro, con particolare riflesso sull’attività di vigilanza e sulle tecniche di indagine ispettiva; la semplificazione degli adempimenti in materia di rapporti di lavoro e la razionalizzazione dell’attività ispettiva. Il trattamento retributivo e contributivo del socio lavoratore"

28/10/2015 a Torino

"Jobs Act: il riordino dei contratti di lavoro, con particolare riflesso sull’attività di vigilanza e sulle tecniche di indagine ispettiva; la semplificazione degli adempimenti in materia di rapporti di lavoro e la razionalizzazione dell’attività ispettiva. Il trattamento retributivo e contributivo del socio lavoratore"

27/10/2015 a Bergamo

"Jobs Act: il riordino dei contratti di lavoro, con particolare riflesso sull’attività di vigilanza e sulle tecniche di indagine ispettiva; la semplificazione degli adempimenti in materia di rapporti di lavoro e la razionalizzazione dell’attività ispettiva. Il trattamento retributivo e contributivo del socio lavoratore"

23/10/2015 a Catania

"Jobs Act: il riordino dei contratti di lavoro, con particolare riflesso sull’attività di vigilanza e sulle tecniche di indagine ispettiva. La semplificazione degli adempimenti in materia di rapporti di lavoro e la razionalizzazione dell’attività ispettiva e agevolazioni alle assunzioni"