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Piano di montaggio, uso e smontaggio ponteggi

Piano di montaggio, uso e smontaggio ponteggi

Mi interessa

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A chi è rivolto

Tutte le aziende con almeno un lavoratore, dipendente o equiparato che installano ponteggi, devono provvedere a redigere un piano di montaggio, uso e smontaggio, in funzione del ponteggio scelto.

Riferimenti legislativi

Art. 134 e 136 D.Lgs. 81/08

Sanzioni

In caso di inadempimento il datore di lavoro è punito con arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da € 1.500 a € 5.000. Il preposto è punito con arresto fino a 2 mesi o ammenda da € 500 a € 2.000.

Modalita d'erogazione

Sopralluogo di raccolta dati (verifica documentale, e visita dei luoghi di lavoro); Redazione del Documento; Consegna della documentazione redatta

Scadenza servizio

Il datore di lavoro è tenuto ad aggiornare il piano ad ogni nuova installazione.

Catalogo servizi